Хүний нөөцийн менежмент /Бакалавр/

Байгууллагын хүний нөөцтэй холбоотой хүний нөөцийг бүрдүүлэх, хүний нөөцийг ашиглах, хүний нөөцийг хөгжүүлэхтэй холбоотой чиг үүргүүдийг макро, микро хүрээнд хэрэгжүүлэгч, зохицуулагч, зохион байгуулагч мэргэжилтэн юм.

Мэргэжлийн ур чадвар

·         Байгууллагын хүний нөөцийн өнөөгийн байдалд дүн шинжилгээ хийх, хүний нөөцийн цаашдын хөгжлийг тодорхойлж, хэрэгжүүлэх арга замыг тодорхойлох,

·         Шаардлагатай хүн хүч, мэргэжилтнийг сонгон шалгаруулж, тогтвортой, үр ашигтай ажиллуулах, хөгжүүлэх,

·         Шат шатны удирдах ажилтнуудыг шаардлагатай мэдээллээр хангах, ажил олгогч ажилтнуудыг холбох

·         Сул байгаа орон тоонд тохирох хүний нөөцийг таних, ур чадварыг нээн илрүүлэх, хөгжүүлэх болон зөв зохистой харилцаа үүсгэнэ

Бусад ур чадвар

·         Бизнес төлөвлөгөө болон төсөл боловсруулах чадвартай

·         Компьютерийн хэрэглээний программуудыг эзэмшсэн

·         Интернэт болон сүлжээний орчинд ажиллах чадвартай

·         Хувийн менежмент

·         Илтгэх ур чадвар эзэмшсэн

·         Хууль эрхзүйн мэдлэгтэй

·         Харилцааны соёлтой, багаар болон бие даан ажиллах чадвартай

·         Албан бичиг хөтөлж, боловсруулах чадвартай

·         Англи хэлний мэдлэгтэй

Ажлын байр

·         Бизнесийн ба бизнесийн бус байгууллагад хүний нөөцийн менежер

·         Дээд, дунд, анхан шатны салбар хэлтсүүдэд оффис менежер

·         Захиргаа, хүний нөөцийн албанд гадаад харилцаа, сургалт, хөгжлийн асуудал хариуцсан мэргэжилтэн

·         Гадаад дотоодын байгууллагад хүний нөөцийн салбарын удирдах ажилтан

·         Төрийн захиргааны болон үйлчилгээний байгууллагад мэргэжилтэн, хүний нөөцийн асуудал хариуцсан ажилтан

·         Бизнесийн байгууллагад зохион байгуулагч